Uskoro bi trebao biti usvojen novi Zakon o mirovinskom i invalidskom osiguranju Federacije BiH, koji donosi značajne promjene za umirovljenike i nove, pravednije kriterije za buduće korisnike.
Prema prijedlogu, minimalne mirovine više se neće moći umanjivati – nego isključivo povećavati, a iznosi će ubuduće ovisiti o duljini radnog staža.
Usklađivanje dva puta godišnje
Jedna od ključnih novosti je nova formula za usklađivanje mirovina. Umjesto dosadašnjeg sustava, novi prijedlog predviđa kombinaciju rasta plaća i troškova života u omjeru 60 % – 40 % u korist rasta plaća.
To znači da će povećanja mirovina ubuduće bolje pratiti rast primanja zaposlenih, što bi umirovljenicima trebalo donijeti veći i stabilniji porast primanja.
Također, usklađivanje mirovina obavljat će se dva puta godišnje, a ne jednom kao do sada.
Minimalna mirovina više neće biti ista za sve
Najveća promjena odnosi se na uvođenje razreda minimalnih mirovina prema godinama staža – primjerice, onaj tko ima 15 godina radnog staža imat će nižu osnovicu od onoga s 30, 35 ili 40 godina.
Ovim rješenjem želi se potaknuti dugotrajnije zaposlenje i redovitu uplatu doprinosa, što bi dugoročno stabiliziralo mirovinski sustav.
“Ljudi su se često nakon 15 godina staža odjavljivali i nastavili raditi ‘na crno’, bez doprinosa. Novi zakon to više neće poticati”, pojasnio je federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić.
Nijedna mirovina se neće smanjiti
Ministar Delić istaknuo je da novi zakon ne zadire u stečena prava postojećih korisnika.
“Ni jednom umirovljeniku ne može i neće biti umanjeno pravo. Minimalna mirovina ostaje ista, ali će se novim zakonom moći samo povećavati – nikada smanjivati”, rekao je.
Jednokratna pomoć umirovljenicima u Zeničko-dobojskoj županiji
Uz najavljene reforme, dio županija već uvodi mjere pomoći.
Vlada Zeničko-dobojske županije odlučila je svim umirovljenicima koji primaju minimalnu mirovinu isplatiti jednokratnu pomoć od 100 KM.
Premijer Nezir Pivić potvrdio je da će ovu pomoć dobiti svi umirovljenici s mirovinom do visine minimalne mirovine, a za tu namjenu izdvojeno je 3,46 milijuna KM.
Cilj: stabilniji sustav i bolji položaj radnika
Novi Zakon o mirovinskom i invalidskom osiguranju bit će dio šireg paketa reformi koji uključuje i novi Zakon o radu, Zakon o zapošljavanju stranaca te Zakon o posredovanju u zapošljavanju.
Cilj je ojačati tržište rada, smanjiti sivu ekonomiju i stvoriti stabilniji temelj za isplatu mirovina.
S obzirom na sve veće troškove života i odlazak mladih, ove promjene predstavljaju pokušaj da se poveća sigurnost i dostojanstvo starije populacije, ali i dugoročno osigura održivost mirovinskog sustava.
