LJ::portal

  • Home
  • Društvo
  • Šport
  • Obavijesti
  • Crna kronika
  • Kultura
  • Pogled u prošlost
  • Arhiva
    • 1.2. 2009 – 21.2. 2014
    • 21.2. 2014 – 1.2. 2017
  • Osmrtnice
  • Info

Za 1.000 radnih mjesta u Lidlu čak 13.000 prijava

Lidl
04.10.2026 Gospodarstvo
Dodaj LJ::portal među omiljene izvore na GoogleuPročitaj više na Ljportal.com

Dok se poslodavci u Bosni i Hercegovini godinama žale na nedostatak radne snage i da sve teže pronalaze radnike, interes za pojedine poslove pokazuje potpuno drugačiju sliku.

Najbolji primjer je Lidl, za čijih je 1.000 radnih mjesta u kratkom roku stiglo čak 13.000 prijava, piše Dnevni avaz.

Kako je moguće da na jednoj strani imamo tisuće ljudi koji traže posao, a na drugoj poslodavce koji tvrde da radnika nema?

Što ljude privlači određenim poslodavcima i zanimanjima, a zbog čega se na druge oglase gotovo nitko ne javlja?

Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH Safudin Čengić za “Dnevni avaz” kaže da je u ovom slučaju bitno je li se u Lidl prijavilo 13.000 ljudi sa biroa, ili 12.500 iz drugih tvrtki i 500 sa biroa.

– Mi govorimo o nedostatku radne snage generalno i načinu kako mi vidimo u poslovnoj zajednici da se to može riješiti, a to je da ljude koji se nalaze na biroima angažiraju i da počnu raditi – istakao je Čengić.

Naglašava da Lidl dolazi iz uređene države kao što je Njemačka.

– Zbog određenih stvari koje je možda ponudio, a to ne mogu ponuditi poslodavci na domaćem tržištu, privukao je pažnju tih kandidata i da se toliki broj ljudi prijavio. Mada, iskren da budem, sumnjam u tu brojku, mislim da je daleko manja. Ali, nije bitno, neovisno od toga, vrlo je bitno koliko se javilo ljudi sa biroa, a koliko iz drugih tvrtki koji bi promijenili posao zbog boljih uvjeta – plaće, radnih uvjeta, slobodnih dana itd. To se mora malo analizirati, jer sama brojka, statistika ništa ne govori – ocjenjuje Čengić.

Dodao je da, koliko mu je poznato, Lidlu ne predstavlja problem je li netko frizer, bravar ili trgovac.

– Oni primaju ljude i omogućavaju uz adekvatnu edukaciju da ti ljudi počnu raditi na određenim radnim mjestima. Znači da oni imaju razrađen način educiranja svojih ljudi i njima je potrebno da netko ima opće obrazovanje da bi se mogao kandidirati – rekao je Čengić.

Čengić je naglasio da Lidl postoji dugi niz godina te ima jasno određene standarde i njih se pridržava neovisno o tome u kojoj državi radi.

– Vidjet ćemo kako će to djelovati kad se bude i počelo raditi – kazao je.

Dolazak njemačkoga trgovačkog lanca Lidl na tržište Bosne i Hercegovine otvorio je brojna pitanja o tome kako bi njegova ekspanzija mogla utjecati na domaći maloprodajni sektor, o čemu je nedavno za medije govorio i ekonomist Bahrija Umihanić.

Dok se u javnosti govori o mogućem utjecaju na cijene, domaće trgovačke lance, proizvođače i zaposlenost, ekonomisti ukazuju na različite moguće učinke na tržište.

Prema ocjeni profesora ekonomije Bahrije Umihanića, riječ je o jednoj od najvećih investicija u domaći sektor, no pad cijena i inflacije ne treba očekivati preko noći, već kroz dugoročnu stabilizaciju.

Veliki domaći lanci morat će se prilagoditi jačanjem logistike, IT sustava i razvojem vlastitih robnih marki kako bi zadržali konkurentnost.

Za domaće proizvođače sa stabilnim kapacitetima i certifikatima otvara se pak velika šansa za plasman robe na domaće police, ali i na tržišta Europske unije putem Lidlove mreže. Na koncu, zaoštrena tržišna utakmica trebala bi donijeti bolji omjer cijene i kvalitete za kupce, kao i kvalitetnije uvjete rada za zaposlenike u trgovini.

 

lis 4, 2026Desk Redakcija
Dvojica mladića iz ljubuškog kraja primljena u Postulaturu Hercegovačke franjevačke provincijeDobra izlaznost u Hercegovini - hoće li Hrvatima opet drugi birati predstavnike
04.10.2026 Gospodarstvo
IED “HERC INFO”

®© Ljubuški portal – ljportal.com | Ljubuški na dlanu

ljportal.com/osmrtnice
Kontakt

Address: Hrvatskih branitelja 57, 88320 Ljubuški

Phone: +387 63 214 819

Email: info@ljportal.com

2009-2026© Ljubuški portal - Ljubuški na dlanu