U Bosni i Hercegovini otvorene su tisuće oglasa. Traže se vozači, komercijalisti, računovođe, inženjeri, stolari, bravari, električari…
Rad na crno
S druge strane, sve je veći broj tvrtki koje natječaje za radna mjesta drže otvorene tijekom čitave godine, što je jedan od pokazatelja da BiH nedostaje radne snage.
Međutim, u BiH je, prema posljednjim statističkim podacima, gotovo 350.000 građana nezaposleno. Od toga je samo u FBiH njih 273.700. dok značajan dio stanovništva ne radi i dok raste potreba za uvozom radne snage, postavlja se pitanje traže li posao radno sposobni?
Normalna pojava
Sve je izraženija slaba zainteresiranost nezaposlenih za razne edukacije i prekvalifikacije kako bi bili konkurentni na tržištu rada.
– To je budućnost tržišta rada, da se nekto može brzo prekvalificirati, odnosno prijeći iz jedne oblasti u drugu. U razvijenim zemljama svijeta to je normalna pojava – kaže Čavalić.
Ekonomski analitičar Admir Čavalić pojašnjava nam da se značajan broj građana prijavljuje na evidencije zavoda za zapošljavanje zbog zdravstvenog osiguranja, ili pak, jednokratnih stimulansa, piše Dnevni avaz.
– Formalno se vode kao nezaposleni, a možda ne traže posao – rade na crno ili uopće nisu prisutni u zemlji, odnosno rade vani, ili imaju drugi vid dohotka. To kreira jednu zabludu kada govorimo o nezaposlenosti, a, s druge strane, naročito posljednje dvije godine imamo izuzetan nedostatak radne snage, posebno u određenim industrijama -kaže Čavalić.
U moru statističkih podataka izdvajaju se i oni o radnoj snazi, gdje je, u drugom kvartalu ove godine, prema podacima Federalnog zavoda za statistiku, od ukupno radno aktivnog stanovništva bilo 760.000 zaposlenih i 131.000 nezaposlenih osoba.
Prema Ćavalićevim riječima, uz registriranu nezaposlenost, postoji i anketna, koja je dosta preciznija. Kako navodi, ključne reforme trebaju ići u pravcu da zavodi za zapošljavanje ne budu evidentičari, već da, zaista, posreduju u zapošljavanju, a da se, s druge strane, svim građanima omogući zdravstveno osiguranje, kako se ne bi samo iz tog razloga prijavljivali.
Odlazak radnika
Slaže se da je problem radne snage sve izraženiji i da će radno sposobno stanovništvo i dalje odlaziti, a to se, kaže on, događa širom Europe.
– Možemo uključiti radnu snagu koja je trenutno blokirana donošenjem zakona o studentskom radu, ali i formalizirati uvoz inozemne radne snage. Međutim, to treba ograničiti samo na one poslove koje naši građani, tj. radnici nisu spremni raditi – zaključuje on.
