Ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije ŽZH Vjekoslav Lasić uputio je službeni poziv Sindikatu u pravosuđu ŽZH na prekid štrajka i povratak redovnom radu nakon usvajanja zakonskih rješenja i povećanja plaća.
Priopćenje Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Županije Zapadnohercegovačke prenosimo u cijelosti:
Upućen službeni poziv Sindikatu u pravosuđu ŽZH na prekid štrajka i uspostavu redovnog rada
Nakon usvajanja ključnih zakonskih rješenja i osiguranja znatno većih financijskih sredstava u Proračunu, resorni ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Županije Zapadnohercegovačke, Vjekoslav Lasić upućuje javni i službeni poziv vodstvu i članovima Sindikalne organizacije sudovi i tužiteljstvo Županije Zapadnohercegovačke na hitan prekid štrajka i povratak redovnim radnim zadacima.
Na sjednici Skupštine Županije Zapadnohercegovačke, održanoj 10. lipnja 2026. godine, usvojen je Zakon o plaćama i naknadama korisnika Proračuna ŽZH, kojim se između ostalog koeficijenti državnih službenika i namještenika izjednačavaju s onima na federalnoj razini, što je bio jedan od zahtjeva sindikalne organizacije. Uz Zakon, potpisan je i Sporazum o osnovici i bodu za obračun plaća za 2026. godinu, čime je dugoročno i izravno poboljšan materijalni te radno-pravni status zaposlenika. Ovim rješenjem u potpunosti se ispunjavaju ključni materijalni zahtjevi sindikalne organizacije.
Novi financijski okvir, koji se primjenjuje od 1. lipnja 2026. godine, donosi:
- Povećanje plaća: Državnim službenicima plaće rastu u prosjeku za 20%, a namještenicima za 21,5%.
- Novu osnovicu i bod: Osnovica za sve proračunske korisnike iznosi 680 KM, dok je vrijednost boda za namještenike povišena na 1,1, što predstavlja dodatnih 10% na Sporazumom utvrđenu osnovicu za obračun plaća.
- Socijalnu sigurnost: Najniža plaća zakonski je vezana i ne može biti niža od 70% prosječne plaće u Federaciji BiH.
- Pravnu branu protiv smanjenja plaća: Županijskim Zakonom o plaćama i naknadama definirano je da se osnovica i bod utvrđuju s reprezentativnim sindikatom za svaku slijedeću godinu, te da ukoliko ne dođe do dogovora Vlada samostalno može utvrditi osnovicu i bod koji ne mogu biti niži od trenutno važećeg, što predstavlja postavljenu tzv. „donju granicu“.
- Naknada za godišnji odmor (regres): 50% prosječne plaće F BiH (prema zadnjem podatku 850,00KM).
- Naknada za ishranu tijekom radnog vremena (topli obrok): 1% od prosječne plaće F BiH (prema zadnjoj isplati za svibanj 17,00KM).
- Pravna zaštita kroz „načelo povoljnosti“: Uposlenik, odnosno korisnik Proračuna Županije Zapadnohercegovačke ima pravo na otpremninu zbog odlaska u mirovinu u iznosu od šest (6) prosječnih mjesečnih neto plaća isplaćenih u Federaciji Bosne i Hercegovine prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku ili u iznosu od šest (6) vlastitih prosječnih mjesečnih neto plaća isplaćenih u prethodnih šest mjeseci, ovisno o tome što je za uposlenika povoljnije.
- Jubilarna nagrada – radno-pravna zaštita: Zakonom i kolektivnim ugovorom zajamčena novčana naknada koju državni službenici i namještenici ostvaruju za navršeni neprekidni radni staž kod proračunskih korisnika, kao vrednovanje lojalnosti.
- Status naknade koja nema karakter plaće, kao socijalna zaštitna mjera pomoći: Jednokratna novčana pomoć za slučaj teške bolesti uposlenika iznosi tri (3) prosječne neto plaće isplaćene u Federaciji BiH za uposlenog, a 1.000.00KM za bolest člana uže obitelji.
- Nove stimulanse: Uvode se novčane nagrade za rad (članak 41. županijskog Zakona o plaćama i naknadama) te naknada za pripravnost za rad razmjerno vremenu trajanja (članak 27. županijskog Zakona o plaćama i naknadama), što znači prepoznatu specifičnost radnih mjesta državnih službenika i namještenika u pravosudnim tijelima i tužiteljstvu Županije.
Federalnim Zakonom o plaćama i naknadama u tijelima/organima vlasti F BiH, propisano je kako županije, općine i gradovi moraju propisati iste koeficijente za državne službenike i namještenike sukladno odredbama članka 20. i 21. pometnutog Zakona.
Javnosti mora biti jasno kako u zakonskom smislu ne postoji pojam pravosudnog djelatnika – postoje samo državni službenici i namještenici.
Jedinstven radno-pravni status u tijelima državne službe i pravosudnim tijelima ŽZH: Poslove osnovne djelatnosti i stručne poslove u tijelima državne službe, sudovima i tužiteljstvu obavljaju državni službenici, dok pomoćno-tehničke poslove obavljaju namještenici.
Kako bi razgraničenje bilo jasnije, jedini izuzetak u pravosuđu su suci i tužitelji koji imaju status pravosudnih dužnosnika. Njihove se plaće reguliraju posebnim zakonima, dok se na kompletno prateće osoblje primjenjuju isključivo opći propisi o državnoj službi Županije Zapadnohercegovačke.
Službeni pregled rasta osnovnih plaća po radnim mjestima u pravosudnim tijelima, koji se odnosi na radna mjesta državnih službenika i namještenika:
Tabelarni pregled rasta osnovnih plaća
| Radno mjesto (Platni razred) | Novi koeficijent | Ranija plaća | Nova plaća | Razlika u KM (Postotak) |
|---|---|---|---|---|
| Državni službenici | ||||
| Tajnik suda/tužiteljstva (II.) | 6,20 | 2.208,60 KM | 2.661,22 KM | +452,62 KM (20,49%) |
| Šef ZK ureda/Rukovoditelj (III.) | 5,70 | 1.986,29 KM | 2.449,03 KM | +462,74 KM (23,30%) |
| Šef unutarnje jedinice (VI.) | 4,50 | 1.586,14 KM | 1.939,76 KM | +353,62 KM (22,29%) |
| Stručni savjetnik (VIII.) | 4,10 | 1.474,99 KM | 1.770,00 KM | +295,01 KM (20,00%) |
| Viši stručni suradnik (XI.) | 3,90 | 1.430,53 KM | 1.685,13 KM | +254,60 KM (17,00%) |
| Stručni suradnik (X.) | 3,70 | 1.319,38 KM | 1.600,25 KM | +280,87 KM (21,29%) |
| Namještenici | ||||
| Šef unut. jedinice VŠS (I.) | 3,20 | 1.274,91 KM | 1.523,86 KM | +248,94 KM (19,53%) |
| Viši sam. referent VŠS (II.) | 3,10 | 1.230,45 KM | 1.477,17 KM | +246,72 KM (20,05%) |
| Sam. referent VŠS (III.) | 3,00 | 1.208,22 KM | 1.430,49 KM | +222,27 KM (18,40%) |
| Šef unut. jedinice SSS (IV.) | 2,80 | 1.074,84 KM | 1.337,13 KM | +262,29 KM (24,40%) |
| Viši referent SSS/VKV radnik (V.) | 2,70 | 1.052,61 KM | 1.290,44 KM | +237,83 KM (22,59%) |
| Referent SSS/KV radnik (VI.) | 2,60 | 963,69 KM | 1.243,76 KM | +280,07 KM (29,06%) |
| Pomoćni i NK radnik (VII.) | 1,85 | 808,07 KM | 70% prosjeka FBiH | Usklađuje se s prosjekom trenutno 70% od prosječne (1.700,00) iznosi 1.190KM tj. +381 KM |
