Prosječna plaća u Bosni i Hercegovini prvi put je prešla iznos od 1500 KM. Naime, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama u BiH za siječanj 2025. iznosila je 1508 KM, što pokazuje nominalan rast za 5,5%. Realan rast je 4% u odnosu na prosinac 2024. U odnosu na siječanj 2024. plaća je nominalno viša za 13,5%. Za isto to razdoblje realni indeks veći je za 9,9%. Nastavlja se rast prosječnih primanja u FBiH, a posljednji podaci Federalnog zavoda za statistiku pokazuju kako je u godini dana došlo do realnog rasta od gotovo 12%.
Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za siječanj 2025. u FBiH iznosila je 1546 KM i nominalno je viša za 8,3%, a realno za 7,1% u odnosu na prethodni mjesec. U odnosu na isti mjesec prethodne godine prosječna neto plaća za siječanj 2025. nominalno je viša za 15,5%, a realno viša za 11,9%. U siječnju 2025. u odnosu na prosinac 2024. najveće povećanje prosječne mjesečne isplaćene neto plaće zabilježeno je u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i posluživanja hrane za 28,1%, djelatnosti umjetnosti, zabave i rekreacije za 20,6% i djelatnosti građevinarstva za 17,3%. U isto vrijeme smanjenje prosječne neto plaće zabilježeno je u financijskoj djelatnosti i djelatnosti osiguranja za 5,4%. Najviše prosječne neto plaće u siječnju 2025. bile su kod zaposlenih u proizvodnji i opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji u iznosu od 2191 KM i u djelatnosti informacija i komunikacija u iznosu od 2163 KM. Najmanja neto primanja imali su zaposleni u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i posluživanja hrane u iznosu od 1077 KM i građevinarstvu u iznosu od 1249 KM.
U posljednjih nekoliko godina pitanje visine plaća u BiH sve češće dolazi u fokus javnosti, što je posebno slučaj nakon odluke o povećanju minimalne plaće u FBiH na 1000 KM. To je potaknulo tim entuzijasta s UNSA-e da konzultiraju dostupne izvore o kretanju prosječnih neto plaća u FBiH i RS-u za razdoblje od 2015. do 2023. Analiza dostupnih podataka Federalnog zavoda za programiranje razvoja, kao i Republičkog zavoda za statistiku RS-a, jasno ukazuje na to da su primanja zaposlenih bilježila uzlazni trend, pri čemu su razlike između dvaju entiteta bile minimalne. Na početku analiziranog razdoblja, 2015., prosječna neto plaća u FBiH iznosila je 830 KM, dok je u RS-u bila za jednu marku viša. U idućim godinama primanja su rasla, pri čemu se bilježi slično kretanje u oba entiteta. Do 2019. prosječne plaće u FBiH porasle su na 928 KM, a u RS-u na 906 KM. Posebno razdoblje koje je utjecalo na trend primanja bila je 2020., obilježena pandemijom COVID-19, kada su oba entiteta dosegnula isti prosjek od 956 KM. Od 2021. primjetan je značajniji rast, pri čemu se izdvaja razdoblje 2022. – 2033., kada dolazi do najvećeg skoka. Tako je prosječna neto plaća u FBiH dosegnula 1114 KM, dok je u RS-u bila tek nešto viša.
U 2023. rast se nastavlja još intenzivnije – skok u FBiH na 1261 KM, a u RS-u na 1274 KM. Nekoliko čimbenika uvjetovalo je rast primanja, uključujući inflaciju, povećanje troškova života, kao i postpandemijski ekonomski oporavak. Treba uzeti u obzir da je inflacija u značajnoj mjeri utjecala na realnu vrijednost plaća, pri čemu je rast primanja bio nužan kako bi se zaposlenicima omogućila održiva kupovna moć u uvjetima sve skupljih osnovnih životnih potreba. Iako podaci za 2024. još nisu dostupni, može se pretpostaviti da će se trend rasta prosječnih plaća nastaviti. Međutim, pitanje je u kojoj će mjeri nominalni rast plaća pratiti realne ekonomske uvjete i hoće li zaposlenici u BiH zaista osjetiti poboljšanje životnog standarda ili će ga inflatorni pritisci u značajnoj mjeri neutralizirati.
